“唯有供需不屈衡，才气最猛进程剖释BOSS直聘的渠谈作用”。在奇迹压力越来越大确当下我的尤物老婆，BOSS直聘却越来越赢利了。但在赢利的同期，BOSS直聘也通常时泄露馅涉黄招聘、罪恶宣传的“雷点”。
文｜黄 鹤
3月11日晚间，BOSS直聘发布了2024年度功绩请问。
数据炫耀，BOSS直聘2024年杀青营收73.56亿元，同比增长23.6%；归母净利润15.85亿元，同比增长44.16%。
这是继2022年和2023年后，BOSS直聘再度交出亮眼收成单。2022年，BOSS直聘杀青归母净利润1.07亿元，同比增长108.68%；2023年归母净利润更是猛增至10.99亿元，同比增长924.97%。
在责任越来越难找确当下，动作招聘平台的BOSS为何越来越赢利了呢？
供需两端通吃
BOSS直聘依靠“免费从求职者端获得简历”后将其“卖”给企业端来赢利。
财报数据炫耀，2024年BOSS直聘73.56亿元的收入开端中，企业客户的线上招聘服务业务孝敬了72.70亿元，占比达到98.84%。
而在这72.70亿元的企业收入孝敬中，每年孝敬5万元及以上的KA客户孝敬了17.72亿元收入，占比24.37%；孝敬5000至50000元的中型客户孝敬了25.43亿元收入，占比34.98%；孝敬5000元以下的袖珍客户孝敬了29.55亿元的收入，占比40.65%。
也等于说，中袖珍客户组成了BOSS直聘营收的基本盘。
动作对比，在2023年58.89亿元的企业收入孝敬中，KA客户收入占比21.42%，中型客户收入占比36.18%，袖珍客户收入占比42.39%。
两相对比，KA客户对BOSS直聘的收入孝敬在增长，中型客户、袖珍客户的收入孝敬则同比下落。也等于说，当年的2024年，BOSS直聘的中型客户、袖珍客户出现了同比流失的情况。
对于企业客户来说，只消在BOSS直聘上发布岗亭就需要用钱。同期，BOSS直聘还会确认企业性质、所属行业、是否急招等要求给企业提供种类各样的套餐息兵具供企业购买采取，价钱从几十元到几万元不等。
在企业客户购买会员后，也还弗成予求予取使用BOSS直聘。比如，企业客户在联结发布岗亭数目时会发现，岗亭数目超限也要用钱。HR和求职者主动同样的次数也有放胆，超限了也要用钱。
换句话说，只消企业客户购买了BOSS直聘的服务，在接下来的上线岗亭、推选岗亭、主动和求职者同样等才气上齐需要用钱。“套路”就放在目前，也有企业不休买单。
不外这种逮着企业客户用劲薅的模式投诚不可捏续。2024年二季度BOSS直聘付费企业客户数目净增20万户至590万户，至三季度末时净增10万户至600万户。2024年年报中，BOSS直聘付费企业客户数目净增10万户至610万户，同比增速诚然仍有17.3%，但环比看增速依然显明下落了。再蚁合当下看，奉陪不笃定性的加多，中型客户、袖珍客户依然在流失了。
企业客户在流失，但求职者们却不休涌入BOSS直聘。
财报数据炫耀，BOSS直聘2024年平均月活用户数高达5300万东谈主，日活跃用户平均为1314万东谈主。动作对比，2022年末时BOSS直聘平均月活还唯有3090万东谈主，到2023年末时增至4230万东谈主。也等于说从2022年至2024年，BOSS直聘的月活均以千万级在加多。太可怕了。
更可怕的是，2025年我国还有1200万大学生走出象牙塔插足求职市集。这是我国大学毕业生东谈主数初次跨越1200万东谈主，接下来的好多年里，每年毕业的大学生也齐在千万级别。
诚然平均5300万东谈主的月活只孝敬了8570万元的收入，占总收入不到2%。但要是莫得这平均5300万东谈主的月活组成的C端，付费企业也不会入驻BOSS直聘去买各样谈具、会员服务，是求职者和企业客户共同撑起了BOSS直聘的生态。
仅仅当今，这个生态的供需失衡问题越来越严重了。而这种供需的失衡，也刚巧体现出了BOSS直聘的稀缺性，BOSS直聘处分层曾公开暗示，“唯有供需不屈衡，才气最大化剖释BOSS直聘的渠谈作用。”
照实，BOSS直聘的渠谈作用得到了最大化的剖释，其“两端吃”的模式也让公司辘集了开阔现款。数据炫耀，2024年末BOSS直聘现款及现款等价物、短期投资总数同比增长10.3%达到147亿元。
“翻车”层见错出
BOSS直聘首创东谈主赵鹏在财报中暗示，“永恒秉捏用户体验优先的理念”。但执行中，BOSS直聘所谓的”用户体验优先“是鸡犬相闻的追求，职位涉嫌罪恶、色情的音信更是擢发难数。
BOSS直聘确立于2014年，2017年便曝出李文星使用BOSS直聘找责任疑似遭受“李鬼”公司，最终恶运搭上性命。
性爱姿势图东谈主命关天事大，该事件发生后虽未再次发生遭受疑似“李鬼”公司致使丧命的音信，但对于色情招聘的帖子，照旧如纸片般翱游。
2020年，新京报也曾刊发一篇题为《“情色罗网”招聘：招助理实为“拉皮条”，选在非办公方法口试》的著述。著述记者通过BOSS直聘得到的助理岗亭“口试契机”，尽然是为雇主提供性服务，由“特意为客户物色女孩的‘猎头’带记者插足私家车口试，口试经由中致使速即被对方要求‘摸胸’。”
2022年，有网友发帖广州某公司招聘VIP助理文告时，东谈主事称“私东谈主助理是和客户作念男女一又友相关，月薪5-8万，被需要陪客户寝息。”
2024年，陕西省西安市公安局雁塔分局又发布警情通报，受害女当事东谈主称在BOSS直聘口试后“试岗第一天被要求陪睡”。
这一年，一位口试湖北某电子商务公司“兼职雇主文告”岗亭的用户暗示，在和该公司司理同样时，该司理称“雇主30岁，未婚只身，岗亭是雇主的私东谈主文告，会平凡陪雇主出差。”随后，该司理进一步追问，“如果有脸色需求不错餍足吗？我是思帮雇主找一个雇主娘。”
如斯BOSS直聘，不少网友坦言平直更名“BOSS直嫖”。
除了“涉黄招聘”外，BOSS直聘还被指涉嫌罪恶宣传。2021年，一位ID为”袋lite“的网友发帖质疑BOSS直聘涉嫌罪恶宣传，”我一直有个疑问，BOSS直聘不是‘找责任，我要和雇主谈’吗？何如照旧和东谈主力谈？作念不到就不要打这个告白啊。”诚然BOSS直聘随后对此事作念出回应，但并不及以服众。
知乎答主徐永祥曾公设备布题为《BOSS直聘，你的自夸恶心到我了》的著述，申饬BOSS直聘“好利己之”。
如今，在黑猫投诉App上检索”BOSS直聘“，累计有跨越6300条斟酌的投诉和举报我的尤物老婆，多波及扣费、罪恶宣传等。