中工网讯 为保险员工的身心健康文爱 电报，进步员工的赢得感幸福感，让一线员工在弥留的使命中舒适压力、舒缓身心，10月15日至10月18日，山东省邹城市总工会开展2024年第四批一线员工疗休供养动。
性爱之后本次作为以亲近当然、文化体验、红色考验为主题，到五莲山不雅赏原生态好意思景，体验大当然鬼斧神工的魔力；参不雅五莲县党史馆，进步员工想想政事醒悟，引发管事创业心思；走进全省乡村振兴示范点丁家楼子村，实地了解、感受乡村振兴战术落地实行的新效果、新发展；到马耳山茶园试吃日照绿茶，了解制茶和品茶的学问，感受茶文化的深厚底蕴。
一线员工疗休供养动是蔼然关爱员工的使命品牌，亦然各级工会赋能增效办事员工的具体举措。它不仅是一项民意工程，更是一项凝心聚力工程。疗休供养动按照“体现孝敬、饱读舞先进、疗养为主”原则，面向下层、面向一线、面向产业工东谈主，将“疗、休、教、乐”深度会通，逼近员工需求，本色丰富多彩，通过参不雅学习、员工联谊和闲谈相同，进而救援员工的使命心思，使身心得到冒昧和调整，从而以愈加充足的景况插足到使命当中。
下一步文爱 电报，邹城市总工会将连接牢牢围绕员工需求导向，握续挖掘办事员工资源，让庞杂员工巨匠感受到来自工会“娘家东谈主”的和善。（范谦谦 王萃）